NHM Bemetara Recruitment 2026: Apply Offline for 52 Posts

By Rahul singh

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NHM Bemetara Recruitment 2026

NHM Bemetara Recruitment 2026: स्टाफ नर्स, CHO और अन्य 52 पदों पर निकली सरकारी भर्ती, ऐसे करें ऑफलाइन आवेदन

NHM Bemetara Recruitment 2026: यदि आप स्वास्थ्य क्षेत्र  या प्रशासनिक विभाग में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो छत्तीसगढ़ सरकार आपके लिए एक शानदार अवसर लेकर आई है। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM), जिला स्वास्थ्य समिति, बेमेतरा (छत्तीसगढ़) ने वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए विभिन्न पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है।

यह भर्ती मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी (CMHO), बेमेतरा के कार्यालय के अधीन संविदा (Contractual) आधार पर की जा रही है। इस भर्ती अभियान के तहत स्टाफ नर्स, कम्युनिटी हेल्थ ऑफिसर (CHO), मेडिकल ऑफिसर (MO), और लैब तकनीशियन सहित कुल 52 रिक्त पदों को भरा जाएगा।

इस लेख में हम आपको NHM बेमेतरा भर्ती 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियां जैसे— आवश्यक योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, आवेदन शुल्क और ऑफलाइन आवेदन करने का स्टेप-बाय-स्टेप तरीका विस्तार से बताएंगे।

NHM Bemetara Recruitment 2026: (Key Highlights)

आवेदन करने से पहले इस भर्ती से जुड़े कुछ महत्वपूर्ण प्रशासनिक बिंदुओं और समय-सीमा (Timeline) पर एक नज़र डाल लेते हैं:

  • विभाग राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM), जिला स्वास्थ्य समिति, बेमेतरा, छत्तीसगढ़।
  • जारीकर्ता कार्यालय: मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी (CMHO bemetara ) कार्यालय, जिला बेमेतरा।
  • विज्ञापन संख्या: क्र./एन.एच.एम./एच.आर./2025-26/869
  • नोटिफिकेशन जारी तिथि: 8 जुलाई 2026
  • आवेदन का माध्यम: केवल ऑफलाइन (पंजीकृत डाक / स्पीड पोस्ट द्वारा)।
  • आवेदन की अंतिम तिथि: 14 अगस्त 2026 (शाम 5:00 बजे तक)।
  • कुल पद: 52 रिक्तियां।
  • आधिकारिक वेबसाइट: www.bemetara.gov.in
  • संविदा की अवधि: 31 मार्च 2027 तक (संतोषजनक प्रदर्शन के आधार पर इसे आगे बढ़ाया जा सकता है)।

पद-वार विवरण, वेतन और शैक्षणिक योग्यता (Vacancy Details & Salary)

NHM बेमेतरा भर्ती के तहत मेडिकल, नर्सिंग, टेक्निकल और सपोर्टिंग स्टाफ के पदों के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यताएं और वेतनमान निर्धारित किए गए हैं। नीचे इसका पूरा विवरण दिया गया है:

1. कम्युनिटी हेल्थ ऑफिसर (CHO – AAM)

  • कुल पद: 24 (जिसमें 2 पद दिव्यांगों के लिए आरक्षित हैं)।
  • मासिक वेतन: ₹16,500/-
  • योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से B.Sc. Nursing या Post Basic B.Sc. Nursing के साथ कम्युनिटी हेल्थ में सर्टिफिकेट (CCH कोर्स) होना अनिवार्य है। साथ ही छत्तीसगढ़ नर्सिंग काउंसिल में जीवित पंजीकरण होना चाहिए।

2. स्टाफ नर्स (SNCU/NBSU)

  • कुल पद: 06
  • मासिक वेतन: ₹16,000/-
  • योग्यता: B.Sc. Nursing, Post Basic Nursing या GNM कोर्स। छत्तीसगढ़ नर्सिंग काउंसिल में लाइव रजिस्ट्रेशन अनिवार्य।

3. नर्सिंग ऑफिसर (Nursing Officer – NHM/T/E)

  • कुल पद: 03
  • मासिक वेतन: ₹16,500/-
  • योग्यता: B.Sc. Nursing, Post Basic Nursing या GNM कोर्स। CG नर्सिंग काउंसिल में वैध पंजीकरण।

4. मेडिकल ऑफिसर – आयुष (Medical Officer – AYUSH / RBSK)

  • कुल पद: 02
  • मासिक वेतन: ₹25,000/-
  • योग्यता: भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से BHMS, BAMS या BUMS की डिग्री और संबंधित आयुष/होम्योपैथी/यूनानी बोर्ड में पंजीकरण।

5. ब्लॉक मैनेजर – अकाउंट (Block Manager – Account)

  • कुल पद: 01
  • मासिक वेतन: ₹21,000/-
  • योग्यता: न्यूनतम 55% अंकों के साथ B.Com की डिग्री। इसके साथ ही 1 वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा (PGDCA) और Tally सॉफ्टवेयर की जानकारी आवश्यक है।

6. लैब तकनीशियन (Laboratory Technician – DPHL/BPHU)

  • कुल पद: 02
  • मासिक वेतन: ₹14,000/-
  • योग्यता: DMLT, BMLT या पैथोलॉजी में पैरामेडिकल कोर्स। छत्तीसगढ़ पैरामेडिकल काउंसिल में जीवित रजिस्ट्रेशन होना आवश्यक है।

7. फिजियोथेरेपिस्ट (Physiotherapist)

  • कुल पद: 02
  • मासिक वेतन: ₹20,000/-
  • योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से फिजियोथेरेपी में बैचलर्स डिग्री (B.P.T.)।

8. काउंसलर (Counselor – NHM)

  • कुल पद: 03
  • मासिक वेतन: ₹12,000/-
  • योग्यता: साइकोलॉजी, काउंसलिंग, हेल्थ एजुकेशन, मास कम्युनिकेशन, सोशल साइंस में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री/डिप्लोमा या MSW (मास्टर ऑफ सोशल वर्क)।

9. फार्मासिस्ट (Pharmacist – NHM)

  • कुल पद: 01

  • मासिक वेतन: ₹16,500/-

  • योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ फार्मेसी में डिग्री या डिप्लोमा (B.Pharm/D.Pharm) और फार्मेसी रजिस्ट्रेशन काउंसिल में सक्रिय पंजीकरण।

10. जूनियर सेक्रेटरिएट असिस्टेंट – PADA

  • कुल पद: 02
  • मासिक वेतन: ₹12,000/-
  • योग्यता: 12वीं पास और मान्यता प्राप्त संस्थान से कम से कम 1 वर्ष का कंप्यूटर डिप्लोमा।

11. ट्यूबरकुलोसिस हेल्थ विजिटर (TBHV – NTEP)

  • कुल पद: 01
  • मासिक वेतन: ₹14,000/-
  • योग्यता: साइंस में ग्रेजुएशन या साइंस के साथ 12वीं पास और MPW/LHV/ANM/हेल्थ वर्कर के रूप में कार्य अनुभव। कंप्यूटर संचालन में न्यूनतम 2 महीने का सर्टिफिकेट कोर्स अनिवार्य है।

12. डेंटल असिस्टेंट (Dental Assistant – NOHP)

  • कुल पद: 01
  • मासिक वेतन: ₹12,000/-
  • योग्यता: डेंटल टेक्नोलॉजी में डिप्लोमा। संबंधित क्षेत्र में 2 साल का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी।

13. टेक्निकल असिस्टेंट – हियरिंग इम्पेयर्ड चिल्ड्रन (NPPC)

  • कुल पद: 01
  • मासिक वेतन: ₹15,000/-
  • योग्यता: भारतीय पुनर्वास परिषद (RCI) द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से DTYDHH (Diploma in Training Young Deaf and Hearing Handicapped) कोर्स।

14. सपोर्ट स्टाफ / हाउसकीपिंग स्टाफ (4th Class – ICU)

  • कुल पद: 02
  • मासिक वेतन: ₹8,800/-
  • योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से केवल 10वीं कक्षा उत्तीर्ण।

आयु सीमा (NHM Bemetara Recruitment 2026 Age Limit Criteria)

आवेदकों की आयु की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी:

  • न्यूनतम आयु सीमा: 18 वर्ष
  • चिकित्सीय/क्लिनिकल पदों के लिए अधिकतम आयु: 70 वर्ष
  • प्रबंधकीय/प्रशासनिक पदों के लिए अधिकतम आयु: 64 वर्ष

ध्यान दें: इन आयु सीमाओं में छत्तीसगढ़ राज्य सरकार के नियमों और एनएचएम छत्तीसगढ़ की मानव संसाधन नीति (HR Policy 2018) के तहत मिलने वाली सभी छूटें पहले से शामिल हैं।

आवेदन शुल्क (NHM Bemetara Recruitment 2026 Application Fee Structure)

उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क का भुगतान केवल डिमांड ड्राफ्ट (Demand Draft – DD) के माध्यम से करना होगा। डिमांड ड्राफ्ट “NON NRHM OTHER FUND BEMETARA” के पक्ष में और HDFC Bank, Bemetara Branch में देय होना चाहिए।

पद के वेतन और उम्मीदवार की श्रेणी के अनुसार शुल्क नीचे तालिका में दिया गया है:

उम्मीदवार की श्रेणी ₹25,000/माह तक के वेतन वाले पदों के लिए ₹25,000/माह से अधिक के वेतन वाले पदों के लिए
दिव्यांग (PwD) / SC / ST ₹100 ₹200
OBC / महिला उम्मीदवार ₹200 ₹300
अनारक्षित श्रेणी (UR – जनरल) ₹300 ₹400

महत्वपूर्ण रिफंड पॉलिसी: मूल (Original) डिमांड ड्राफ्ट को आवेदन फॉर्म के साथ संलग्न करना अनिवार्य है। जो उम्मीदवार कौशल परीक्षा (Skill Test) में शामिल होंगे, उनका यह शुल्क बाद में रिफंड (वापस) कर दिया जाएगा। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करता है, तो केवल एक ही पद का शुल्क रिफंड होगा। फोटोकॉपी लगाने या डीडी न भेजने पर आवेदन तुरंत निरस्त कर दिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया और मेरिट निर्धारण (NHM Bemetara Recruitment 2026 Selection & Evaluation Process)

NHM बेमेतरा भर्ती 2026 में चयन पूरी तरह से पारदर्शिता और योग्यता (Merit) के आधार पर होगा। अंतिम मेरिट सूची कुल 100 अंकों के वेटेज के आधार पर तैयार की जाएगी, जिसका विभाजन इस प्रकार है:

1. शैक्षणिक योग्यता का वेटेज (65% अंक)

उम्मीदवार के आवश्यक डिग्री या डिप्लोमा में प्राप्त कुल अंकों के प्रतिशत का 65% हिस्सा मेरिट इंडेक्स के लिए गिना जाएगा।

2. कार्यानुभव का वेटेज (अधिकतम 10, 15 या 20 अंक)

अनुभव के अंक केवल केंद्र/राज्य सरकार, अर्ध-सरकारी या सार्वजनिक स्वास्थ्य निकायों में किए गए संबंधित कार्य के लिए ही दिए जाएंगे:

  • NHM छत्तीसगढ़ के कर्मचारी: प्रति पूर्ण वर्ष के लिए 3 अंक (अधिकतम 15 अंक तक)।

  • अन्य उम्मीदवार: प्रति पूर्ण वर्ष के लिए 2 अंक (अधिकतम 10 अंक तक)।

  • मितानिन (ANM/GNM प्रशिक्षित): SHRC रायपुर द्वारा जारी प्रमाण पत्र के आधार पर प्रति वर्ष 4 अंक (अधिकतम 20 अंक तक)।

  • कोविड-19 बोनस अंक: महामारी के दौरान शासकीय स्वास्थ्य संस्थाओं में न्यूनतम 6 माह तक अस्थायी सेवा देने वाले स्वास्थ्य कर्मियों को एकमुश्त 10 बोनस अंक दिए जाएंगे।

3. कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा (20 अंक)

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। 1 से 10 पदों की रिक्तियों के लिए 1:10 के अनुपात में और 11 से 50 पदों के लिए 1:5 के अनुपात में उम्मीदवारों को स्किल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। कौशल परीक्षा में न्यूनतम 33% अंक (यानी 20 में से 6.6 अंक) लाना अनिवार्य है, अन्यथा उम्मीदवार अयोग्य घोषित हो जाएगा।

अंतिम मेरिट स्कोर = शैक्षणिक योग्यता (65%) + अनुभव (अधिकतम 10/15/20) + कौशल परीक्षा (20)

आवेदन कैसे करें? स्टेप-बाय-स्टेप ऑफलाइन प्रक्रिया (How to Apply)

चूंकि आवेदन पूरी तरह ऑफलाइन है, इसलिए नीचे दिए गए चरणों का सावधानीपूर्वक पालन करें:

1.आवेदन फॉर्म डाउनलोड करें: आधिकारिक वेबसाइट से. बेमेतरा जिले की आधिकारिक वेबसाइट www.bemetara.gov.in पर जाएं और वहां से आधिकारिक नोटिफिकेशन सह आवेदन फॉर्म का प्रारूप डाउनलोड करके उसका प्रिंट निकाल लें।

 

2.फॉर्म को सही-सही भरें :कैपिटल लेटर्स में. आवेदन फॉर्म में मांगी गई सभी जानकारियां जैसे— पद का नाम, पोस्ट कोड, व्यक्तिगत विवरण, शैक्षणिक अंक और अनुभव की जानकारी स्पष्ट अक्षरों में भरें। निर्दिष्ट स्थान पर अपना नवीनतम पासपोर्ट साइज फोटो चिपकाएं और उस पर क्रॉस-हस्ताक्षर (Sign) करें।

 

3.डिमांड ड्राफ्ट (DD) बनवाएं: बैंक से. अपनी श्रेणी के अनुसार तय शुल्क का डिमांड ड्राफ्ट (DD) किसी भी बैंक से “NON NRHM OTHER FUND BEMETARA” के नाम पर बनवाएं।

4.दस्तावेजों को स्व-सत्यापित (Self-Attest) करें: चेकलिस्ट के अनुसार. सभी जरूरी शैक्षणिक दस्तावेजों, जाति, निवास, और अनुभव प्रमाण पत्रों की फोटोकॉपी पर अपने हस्ताक्षर (Self-Attest) करें और उन्हें फॉर्म के पीछे सही क्रम में संलग्न करें।

5.लिफाफे में पैक कर प्रेषित करें: स्पीड पोस्ट द्वारा.

भरे हुए फॉर्म और दस्तावेजों को एक बड़े लिफाफे में डालें। लिफाफे के ऊपर “पद का नाम और पद कोड” स्पष्ट रूप से लिखें। यदि आप एक से अधिक पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अलग-अलग लिफाफे और अलग-अलग डिमांड ड्राफ्ट के साथ पृथक आवेदन भेजें।

आवेदन भेजने का आधिकारिक पता:

कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी (CMHO), सिग्नल चौक के पास, बेमेतरा, जिला – बेमेतरा, छत्तीसगढ़, पिन कोड – 491335

आपका आवेदन पत्र 14 अगस्त 2026 शाम 5:00 बजे से पहले केवल रजिस्टर्ड पोस्ट या स्पीड पोस्ट के माध्यम से इस पते पर पहुंच जाना चाहिए।

जरूरी दस्तावेजों की चेकलिस्ट (Documents Checklist)

आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेजों की स्व-सत्यापित प्रतियां इसी क्रम में लगाएं:

  1. मूल डिमांड ड्राफ्ट (Original DD)
  2. पूरी तरह भरा और हस्ताक्षरित आवेदन फॉर्म
  3. 10वीं और 12वीं की अंकसूची (जन्म तिथि और बुनियादी योग्यता के प्रमाण के लिए)
  4. स्नातक/स्नातकोत्तर/तकनीकी डिप्लोमा के सभी वर्षों/सेमेस्टर की अंकसूचियां
  5. संबंधित कोर्स पास करने का डिग्री/डिप्लोमा प्रमाण पत्र
  6. छत्तीसगढ़ के संबंधित काउंसिल (नर्सिंग/पैरामेडिकल/फार्मेसी/आयुष) का जीवित पंजीकरण प्रमाण पत्र
  7. छत्तीसगढ़ का मूल निवास प्रमाण पत्र
  8. सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी वैध जाति प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC नॉन-क्रीमी लेयर के लिए)
  9. दिव्यांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
  10. पहचान पत्र (आधार कार्ड/वोटर आईडी/ड्राइविंग लाइसेंस)
  11. निर्धारित प्रारूप में कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (जिसमें जावक नंबर, दिनांक और नियोक्ता के हस्ताक्षर हों)
  12. अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) — यदि आप वर्तमान में किसी शासकीय संस्था में कार्यरत हैं।

महत्वपूर्ण निर्देश और शर्तें

  • वेबसाइट पर नजर रखें: पात्र/अपात्र उम्मीदवारों की सूची, दावा-आपत्ति की तिथियां, कौशल परीक्षा का शेड्यूल और फाइनल मेरिट लिस्ट केवल बेमेतरा जिले की वेबसाइट www.bemetara.gov.in पर ही अपलोड की जाएगी। किसी भी उम्मीदवार को व्यक्तिगत रूप से कोई पत्र या कॉल लेटर नहीं भेजा जाएगा।

  • कोई टीए/डीए नहीं: दस्तावेज सत्यापन या कौशल परीक्षा के लिए जिला मुख्यालय आने वाले उम्मीदवारों को कोई यात्रा या दैनिक भत्ता नहीं दिया जाएगा।

  • इस्तीफा नीति: यदि कोई चयनित उम्मीदवार संविदा अवधि समाप्त होने से पहले इस्तीफा देना चाहता है, तो उसे 1 महीने पहले लिखित नोटिस देना होगा या उसके बदले 1 महीने का वेतन जमा करना होगा।

यदि आप इन पदों के लिए सभी योग्यताएं पूरी करते हैं, तो अंतिम तिथि (14 अगस्त 2026) का इंतजार किए बिना समय पर अपना आवेदन स्पीड पोस्ट के माध्यम से भेज दें। शुभकामनाएँ!

NHM Bemetara Recruitment 2026

 

Rahul singh

CG Latest Update was founded and is personally managed by Rahul Singh, a seasoned career consultant with over 11 years of extensive experience in tracking government recruitments, analyzing exam trends, and decoding complex educational notifications. Having spent more than a decade closely monitoring the state’s recruitment boards (such as CGPSC and CG Vyapam), Rahul noticed a critical gap: thousands of students, especially in rural and remote parts of Chhattisgarh, were missing career opportunities due to scattered PDFs or misleading information. To bridge this gap, Rahul established this portal as a unified, transparent repository of verified facts. Experience: 11+ Years in Job Portal Management & Career Guidance Expertise: Chhattisgarh Civil Services Rules, Contractual (Samvida) Recruitment Frameworks, and Academic Evaluation Timelines. Core Vision: To eliminate information asymmetry, helping local youth access genuine livelihood opportunities safely and securely.

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